2012-02-25から1日間の記事一覧
1.解雇の実体的規制(1)原則原則は解雇自由(民法627条)。 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 民法第627条 1. 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の…
1.解雇の実体的規制(1)原則原則は解雇自由(民法627条)。 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 民法第627条 1. 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の…